À propos d'ALAMIME
ALAMIME est un projet de renforcement des capacités.
Les participants suivent une formation équivalente à quatre semaines, suivie d’un stage pratique. Ces quatre semaines les dotent de compétences en leadership et gestion, en science et art du paludisme, ainsi qu’en utilisation des données pour la prise de décisions fondées sur des preuves.
L’objectif du programme est de former les responsables de programmes de lutte contre le paludisme et les décideurs politiques dans neuf pays, en renforçant leurs compétences analytiques et de résolution de problèmes, leurs capacités de leadership, ainsi que leur aptitude à mettre en œuvre des politiques et approches basées sur des preuves. Cela soutient la transition du contrôle du paludisme à son élimination.
Sur le Terrain
Pays
0
Ouganda, République Démocratique du Congo, Tanzanie, Nigéria, Burkina Faso, Niger, Sierra Leone, Togo et Benin.
Stagiaires
0
Nombre de personnes formées depuis le début du programme
Équipe
0
Les membres de l’équipe du projet ALAMIME dans les 9 pays d’opération.
Comment Postuler Au Programme ALAMIME
Si vous avez des questions ou avez besoin d’aide à n’importe quelle étape du processus de candidature, n’hésitez pas à nous contacter. Nous sommes ravis à l’idée de pouvoir vous accueillir dans le programme.
Appel à Candidatures:
L'appel à candidatures pour le programme de formation en leadership et gestion pour l'impact dans l'élimination du paludisme (ALAMIME) est généralement annoncé vers la fin de l'année et reste ouvert jusqu'au début de l'année suivante, offrant ainsi aux candidats un délai suffisant pour soumettre leurs dossiers de candidature.
01
Candidature en ligne:
Étant donné la nature compétitive du processus de sélection, il est essentiel de revoir attentivement les détails du programme et de préparer minutieusement tous les documents requis. Cette approche renforcera la qualité de votre candidature et témoignera de votre engagement envers le programme.
02
Communication avec les Candidats:
Notre équipe dédiée prendra contact de manière proactive avec les candidats retenus, les guidant tout au long d'un processus d'intégration complet afin d'assurer une intégration sans heurts dans le programme, préparant ainsi le terrain pour une expérience réussie.
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Notre Équipe Est Toujours Prête À Vous Aider
Notre équipe dédiée est disponible pour répondre à toutes vos questions ou préoccupations. Que vous ayez besoin de plus d’informations sur le programme, que vous ayez des questions spécifiques ou que vous nécessitiez un soutien, n’hésitez pas à nous contacter. Nous apprécions votre engagement et nous nous engageons à fournir des réponses rapides et utiles.
Les Voix de Nos Stagiaires
Grâce au programme ALAMIME, j'ai acquis des compétences précieuses en leadership et en gestion pour l'élimination du paludisme. J'ai appris l'analyse des données pour la prise de décision, la préparation d'études de cas et les approches multisectorielles. Cette formation a renforcé ma capacité à effectuer des analyses de données, à prendre des décisions éclairées et à contribuer efficacement à la lutte contre le paludisme.
J'ai été marqué par la distinction entre le leadership et la gestion. En tant que Chef de la Division Provinciale de la Santé, endosser ces rôles m'a permis de rassembler mes collègues autour d'une vision commune pour le bon fonctionnement de notre organisation. La formation a souligné l'importance de placer l'humain au centre de nos efforts, favorisant une vision partagée essentielle à l'élimination du paludisme.
Grâce au programme ALAMIME, j'ai acquis des compétences en leadership et gestion pour l'élimination du paludisme. J'ai appris l'analyse des données pour la prise de décision, la préparation d'études de cas et les approches multisectorielles. Cette formation a renforcé ma capacité à effectuer des analyses trimestrielles, à prendre des décisions éclairées et à contribuer efficacement à la lutte contre le paludisme.
La formation a dépassé mes attentes, améliorant ma capacité à distinguer les cas de paludisme complexes et simples ainsi que leurs traitements appropriés. J'ai pris conscience du rôle souvent négligé du système de santé dans l'élimination du paludisme, ce qui me permet désormais de mettre en œuvre des changements significatifs et d'influencer efficacement les politiques de manière stratégique et impactante.
J'ai été marqué par la distinction entre le leadership et la gestion. En tant que Chef de la Division Provinciale de la Santé, endosser ces rôles m'a permis de rassembler mes collègues autour d'une vision commune pour le bon fonctionnement de notre organisation. La formation a mis en avant l'importance de placer l'humain au centre de nos efforts, favorisant une vision partagée cruciale à l'élimination du paludisme.
La formation a approfondi ma compréhension du rôle des données dans le suivi des programmes de lutte contre le paludisme, enseignant la prise de décision fondée sur des preuves et une advocacy efficace. Elle a aussi offert des perspectives sur l'équité de genre. Elle a renforcé mes compétences en leadership et gestion, mettant en évidence l'importance du développement du leadership dans l'élimination du paludisme.
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