Compilé par Christine Awor
Ces statistiques alarmantes soulignent l’urgence de mettre en place des approches globales pour lutter contre le paludisme, allant au-delà des médicaments et des moustiquaires pour inclure un leadership solide, une gestion efficace et une collaboration stratégique.
C’est ici que l’initiative de Formation africaine en leadership et en gestion pour l’impact dans l’éradication du paludisme (ALAMIME) se distingue. Conçu pour renforcer les capacités dans les 9 pays africains à forte charge de paludisme, ALAMIME donne aux leaders les moyens de transformer les efforts d’éradication du paludisme. Alors que nous célébrons les réalisations de la Cohorte 3 et accueillons la Cohorte 4, c’est un moment opportun pour réfléchir à l’impact du programme et tracer la voie à suivre.
En 2024, le programme ALAMIME a accueilli sa troisième cohorte, équipant des leaders à travers le consortium des outils pour avoir un impact transformateur dans leurs communautés, avec un total de 244 participants ayant terminé avec succès les 4 modules et progressé vers la phase de stage pratique (practicum). Cette initiative demeure un phare d’espoir, favorisant la collaboration et l’innovation dans la lutte pour l’éradication du paludisme.
Alors que la Cohorte 3 termine son parcours transformateur, nous réfléchissons à leurs incroyables réalisations, à l’impact du programme et à ce qui nous attend.
La Cohorte 3 a réuni un groupe diversifié de professionnels, y compris des agents travaillant dans des programmes de lutte contre le paludisme au niveau national ou infranational (gouvernement local) dans les neuf pays membres du consortium. Cette diversité a favorisé un environnement d’apprentissage collaboratif où les participants ont pu partager leurs idées et stratégies pour surmonter le paludisme dans leurs contextes respectifs.
Un total de 244 participants a réussi à compléter tous les 4 modules ainsi que les stages pratiques à travers tous les hubs. Le programme est divisé en trois hubs : Anglophone (Ouganda, Tanzanie, Sierra Leone), Francophone (RDC, Bénin, Burkina Faso, Togo, Niger) et hub du Nigéria.
Aperçu du parcours de la Cohorte 3 :
La Cohorte 3 s’est engagée dans un programme de formation intensive, les dotant des compétences en leadership, en gestion et en technique nécessaires pour lutter efficacement contre le paludisme. À travers des ateliers interactifs, du mentorat et des projets concrets, ils ont perfectionné leurs compétences dans les domaines suivants :
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Planification stratégique et mise en œuvre : Développement et exécution de programmes robustes de lutte contre le paludisme.
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Analyse et utilisation des données : Exploiter les données pour orienter la prise de décision et suivre les progrès.
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Mobilisation et gestion des ressources : Obtenir des financements et utiliser efficacement les ressources pour un impact maximal.
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Communication et plaidoyer : Communiquer efficacement les risques liés au paludisme et plaider en faveur de changements politiques.
L’effet d’entraînement de l’impact de la Cohorte 3
Le travail de la Cohorte 3 dépasse la croissance personnelle — il est en train de remodeler le paysage de l’éradication du paludisme. Les diplômés ont lancé des campagnes d’éducation communautaire, collaboré avec les gouvernements pour renforcer les politiques de santé et piloté des solutions innovantes telles que l’analyse prédictive des foyers de maladies transmises par les moustiques. Leurs efforts sauvent des vies et inspirent d’autres à prendre des mesures audacieuses dans la lutte contre le paludisme.
Ces témoignages des participants de la Cohorte 3 reflètent l’impact transformateur du programme ALAMIME :
Dr Daniel Ogwal, Médecin Chef de District (DHO), District de Serere, Ouganda : Face à une transition difficile vers le leadership, le Dr Ogwal a trouvé clarté et direction grâce à l’ALAMIME, ce qui l’a aidé à diriger efficacement dans son district. Voici son histoire…
Dr Grâce Nguya, RDC : Insistant sur le caractère multisectoriel de l’élimination du paludisme, Dr. Nguya contribue activement au renforcement des composantes du système de santé dans son pays. « En tant que stagiaire, j’ai compris que l’élimination du paludisme est multisectorielle et dépend de toutes les composantes du système de santé, et nous sommes désormais en mesure d’y contribuer activement, selon le niveau de chacune de nos structures dans la lutte contre le paludisme. », témoigne-t-elle.
Dr Danga Sule Emmanuel, Hub Nigéria : Inspiré par ALAMIME, il a donné la priorité au contrôle des vecteurs dans le plan opérationnel de lutte contre le paludisme de son État, favorisant la collaboration entre les secteurs de la santé et non sanitaires. « La formation ALAMIME a positivement influencé ma détermination à renforcer la collaboration avec les parastatales sanitaires et non sanitaires dans les efforts pour éradiquer le paludisme en donnant la priorité au contrôle des vecteurs dans le Plan Opérationnel Annuel de Lutte contre le Paludisme de l’État. L’opportunité d’échanger des idées et d’apprendre en croisant d’autres agents impliqués dans l’élimination du paludisme a été l’un des aspects les plus enrichissants de ma participation à cette formation. »
Opeyemi Ezekiel Akindele : « Je suis honoré d’avoir participé à ce programme et j’apprécie profondément les connaissances et compétences précieuses acquises tout au long de la formation et auprès de tous les facilitateurs. Les modules sont multidisciplinaires et bien intégrés pour un apprentissage transformationnel. Le module sur la gestion des connaissances m’a aidé à apprécier le développement et la gestion des connaissances en tant qu’actif organisationnel. »
Fatuma H. Juma, stagiaire ALAMIME, Tanzanie : La formation de Fatuma en analyse de données et approches multisectorielles l’a rendue capable de contribuer de manière significative aux efforts de lutte contre le paludisme au niveau du district. « Grâce à ALAMIME, j’ai acquis des connaissances précieuses sur le leadership et la gestion dans l’éradication du paludisme. J’ai appris l’analyse de données pour la prise de décision, la préparation d’études de cas et de stages pratiques, et l’utilisation d’approches multisectorielles. En tant que bénéficiaire, j’ai pu me familiariser davantage avec l’analyse trimestrielle des données, prendre des décisions et apporter une contribution précieuse à la situation actuelle du paludisme au niveau du district, et collaborer avec d’autres membres pour lutter contre la maladie. Globalement, ALAMIME a fourni des compétences précieuses pour des efforts efficaces d’éradication du paludisme. »
SOME Ollo Mathieu, Secrétariat Permanent pour l’Élimination du Paludisme, Burkina Faso : « Les connaissances acquises lors du programme ALAMIME nous ont permis d’améliorer notre leadership dans la lutte contre le paludisme. À l’issue de la formation, nous étions mieux équipés pour mener des discussions avec les partenaires de lutte contre le paludisme et aussi pour améliorer la dimension multisectorielle des interventions. »
La Coordinatrice du Forum Parlementaire Ougandais sur le Paludisme, Hajara Nakando, qui a fait partie de la cohorte 3, a également témoigné. Voici son témoignage…
Derrière tous ces témoignages de succès se trouvent les coordinateurs nationaux qui ont porté les efforts et se sont assurés que chaque étape soit franchie sans faille dans la lutte contre le paludisme. Leur engagement à promouvoir une culture d’excellence et de collaboration a été déterminant.
« Après quelques mois avec ce projet, je voudrais féliciter l’équipe de pilotage pour tout le bien qu’elle a fait. » Prof. Colette Azandjeme, Coordinatrice, Bénin. Selon elle, non seulement les participants ont été formés, mais à travers des études de cas, des séances de rétroaction avec des collègues sur leur lieu de travail et l’élaboration d’un plan pour résoudre les problèmes identifiés dans leur secteur, ils ont pu mettre en pratique les connaissances acquises et réduire les problèmes.
« La formation a permis aux participants de mieux comprendre les implications scientifiques et de prendre des décisions éclairées dans le choix et la mise en œuvre d’interventions appropriées aux phases de pré-élimination et d’élimination, y compris les stratégies nécessaires pour prévenir la réintroduction du paludisme dans une région sans paludisme. » Professeur Kayode Osungbade, Coordinateur, Université d’Ibadan (UI).
« Je suis particulièrement fier de voir comment ce programme a transformé la perception de nos participants concernant l’élimination du paludisme. Ce n’est plus un concept abstrait pour eux, mais un objectif tangible et réalisable. Cette expérience m’a convaincu que nous formons la prochaine génération de champions de l’éradication du paludisme en Afrique. » Prof. Ahmed Kabore, Coordinateur, Burkina Faso.
« Le projet a favorisé une communauté de pratique dans l’éradication du paludisme à travers des activités de sensibilisation, la collaboration avec les partenaires et une visibilité accrue via les webinaires, visant une Afrique sans paludisme. L’impact d’ALAMIME est considérable en ce qui concerne les efforts d’éradication du paludisme et nous espérons continuer d’impacter les prochaines cohortes. » Dr Ibrahim Alkassoum, Coordinateur National, Niger.
« J’ai été témoin de l’impact transformateur de nos programmes de formation sur ceux qui travaillent à la lutte contre le paludisme dans le pays. Leur dévouement et leur enthousiasme m’inspirent chaque jour. Le programme ALAMIME ne développe pas seulement des compétences, il renforce aussi la confiance et crée un sentiment de communauté parmi les participants. Mon encouragement aux futurs stagiaires est d’embrasser chaque défi comme une opportunité de croissance et de persévérer dans leurs efforts – le succès vient à ceux qui sont engagés dans leurs objectifs. » William Nelson Mwakalasya, Coordinateur National, Tanzanie.
Une section transversale des participants de la Cohorte 4 issus de diverses institutions lors de la formation en présentiel du Module 2.
Le programme ALAMIME vise à former les personnes travaillant dans les programmes de lutte contre le paludisme dans les pays concernés, aux niveaux national et sous-national, afin de renforcer leurs compétences analytiques et en résolution de problèmes, leurs capacités de leadership, ainsi que la mise en œuvre de politiques et d’approches fondées sur des données probantes, adaptées à l’évolution du contexte du paludisme, pour soutenir la transition de la lutte contre le paludisme vers son élimination. Parallèlement au renforcement des capacités individuelles, le programme vise à établir des forums au sein des ministères de la Santé respectifs, afin de réunir les parties prenantes soutenant les efforts d’éradication du paludisme ainsi que les anciens participants du programme ALAMIME, pour dynamiser les actions d’éradication du paludisme dans le pays.